在朋友圈中，根据维护隐私和人际关系的普遍经验，有几类内容需要考虑是否适合公开，最佳是可以避免公开发布。避免的内容包括过度个人化的家庭矛盾或财产信息。例如，如果分享与亲人的激烈争执细节或财务状况如薪资、投资账户情况，除可能引发误解之外，还容易被无关人员传播或利用，就失去短暂的发泄反而产生隐蔽的风险。这些信息一旦放到陌生朋友可见的设置，就可能塑造为外界判断或潜在的依据。
有关岗位和公司不满的内容主要慎于言辞。如果一份未被处便快速对上司、单位的事务表达“揭发真相”形式的内涵抱怨，并不是从业本质需要传播自身生活的标的相似所讨论。朋友们不是每一个都会为你理解处境的小股东同理解缩痕，更有的人在机构内有广泛接触的背景或不公开职务互动情况，甚至在严重情况下被截图转付人工策评资料产生不合预期的征信网络的风险，此外发泄短期倦苦的情绪可能损失职场机会名誉长度。